Viktoria Voskressenskaia
Hållbarhetsansvarig
Telefon
08-407 59 61
E-post
viktoria.voskressenskaia@lannebo.seBifogat
viktoria_voskressenskaia.jpgViktoria Voskressenskaia jobbar inom hållbarhet och ägarstyrning på Lannebo.
Hur kom du in på hållbarhet och ägarstyrning, och vad är det som inspirerade dig att arbeta inom området?
Mitt intresse för hållbarhet och investeringar väcktes under min civilekonomutbildning och närmare bestämt min masteruppsats som handlade om” FN:s 17 globala mål och hållbara investeringar”. Efter en djupdykning i ämnet och ett flertal intervjuer med vad som är mina branschkollegor idag, blev jag inspirerad till att även arbeta med detta.
Vilken är den vanligaste frågan du får om ditt arbete?
Den vanligaste frågan jag får är om man måste göra avkall på avkastningen för att investera hållbart – och jag tror att du redan vet vad mitt svar är på den frågan 😊
Vad tycker du är mest givande med att arbeta med hållbarhet i finanssektorn?
Att det är under ständig utveckling. Hållbarhet i finanssektorn är något helt annat idag än vad det var 2014, och mycket tyder på att det kommer se annorlunda ut även 2034. Det är väldigt givande att få vara en del av utvecklingen och att få arbeta med en så pass viktig fråga.
Vad anser du är de största utmaningarna inom hållbarhetsområdet för investeringsbolag idag?
De största hållbarhetsutmaningarna för de bolag vi investerar i varierar beroende på sektor, storlek och geografisk region. Men en gemensam nämnare är att hållbara alternativ i slutändan måste vara lönsammare för konsumenten än de traditionella alternativen. Eftersom hållbara lösningar och tekniker fortfarande är relativt nya, är detta oftast inte fallet ännu – och här spelar statliga initiativ en mycket viktig roll för att främja omställningen.
Hur arbetar ni aktivt för att påverka de företag ni investerar i att göra mer hållbara val?
Just nu fokuserar vi på fyra områden i vårt påverkansarbete. Dessa är klimat, natur, mänskliga rättigheter och bolagsstyrning. Vi väljer ut bolag i våra portföljer där vi ser har de största riskerna inom respektive område. Inom klimat till exempel, fokuserar vi på bolag med höga utsläpp utan klimatmål. Genom att få bolaget att sätta klimatmål i linje med Parisavtalet påverkar vi företaget att investera i hållbara lösningar för att nå sina mål.
Vilka hållbarhetsinitiativ eller projekt inspirerar dig just nu, och varför?
Hållbart värdeskapande – ett nätverk av svenska institutionella investerare där vi samarbetar brett kring hållbarhetsfrågor inom finanssektorn – inspirerar mig just nu, särskilt genom ett projekt om den svenska skogen. Vi har fördjupat oss i de komplexa avvägningarna kring skogens roll, både som råvara för att möjliggöra omställningen från material som plast och betong till papper och trä, och som en livsmiljö för arter och ekosystem. Det är en komplex fråga utan enkla svar, men vår målsättning är att påverka företag att förvalta skogen på ett sätt som förenar långsiktig lönsamhet med högt ansvarstagande för biologisk mångfald och klimatet.
Vad är ett konkret exempel där ert hållbarhetsarbete har gjort en verklig skillnad i ett företag ni investerar i?
Eftersom vi ofta samarbetar inom branschen är det svårt att veta exakt vilken påverkan Lannebo haft i ett enskilt fall. Ett konkret exempel är ändå vår dialog med Lindab under 2021–2022, där vi aktivt uppmuntrade dem att ansluta sig till Science Based Targets-initiativet. Detta arbete bidrog till att Lindab i början av 2023 åtagit sig att sätta vetenskapligt baserade klimatmål. Målen måste vara på plats senast 2025 för att åtagandet ska kvarstå, något vi fortsatt påminner dem om. Under 2025 kommer vi även sitta i valberedningen, vilket ger oss ett nära samarbete med bolaget och en stark position att driva arbetet för att integrera SBTi-målen i ledningens incitamentsprogram, för att ytterligare förstärka incitamenten att minska utsläppen i bolaget.
Fakta Viktoria Voskressenskaia
Född: 1996
Utbildning: Civilekonom (Linköpings Universitet)
Ykesbakgrund: Hållbarhet och ägarstyrning på Öhman Fonder/Lannebo 2021-nu. Trainee och sedan aktieanalytiker på Nordea ESG Research 2019-2021.
Artiklar

Avgiften är viktig. Men den är inte hela berättelsen.
Fondsparandet förtjänar en mer kvalificerad diskussion om avkastning, risk och kapitalets roll.

Månadens påverkansdialoger: Från läkemedel till datacenter
Januari kickstartade påverkansarbetet med flera meningsfulla dialoger där vi fortsatt driva på för bättre klimatarbete, starkare styrning och mer transparent rapportering. Månadens dialoger spänner från läkemedelsinnovation i Södertälje till datacenter och industriellt fotarbete hos både små och stora bolag. Nedan sammanfattar vi några av de mötena och insikterna vi fick under månaden.

Aktivt ägarskap i fokus under årets sista månad
Årets sista månad blev intensiv med samtal om allt från mänskliga rättigheter och klimatmål till kemikaliehantering, försvar och naturrelaterade risker. Här är några höjdpunkter från våra påverkansdialoger i december.

Så driver vi på för klimatmål och ansvar i svenska bolag
Vi driver på för att fler bolag ska sätta nettonollmål, ha tydliga omställningsplaner och rapportera utsläpp. Augusti präglades av möten med Lifco, Mycronic, Lundin Mining och Boliden.

Hållbarhetsrapport 2024
Under ett år som har präglats av många utmaningar har vårt ansvar som investerare ställts på sin spets. I vår hållbarhetsrapport för 2024 reflekterar vi över det gångna året och blickar framåt.

Från AI och datacenter till skogsbruk och energi – hållbarhet i fokus under februari
Februari har präglats av viktiga hållbarhetsdialoger och insikter från flera sektorer.

Decemberdialoger som gör skillnad, från skogsbolag till fastigheter
Hållbarhetsdialoger i december. Fokus på biologisk mångfald, energieffektivitet och transparens i möten med bolag och investerarinitiativ.

Med fingret på hållbarhetens puls – insikter från Toronto och PRI
Tidigt i oktober reste vi, Viktoria Voskressenskaia och Erik Durhan, till Toronto för att delta i den prestigefyllda PRI in Person-konferensen.

Vad är nästa steg för ansvarsfulla investeringar? Viktoria och Erik delar sina reflektioner från PRI in Person 2024
När Lannebos hållbarhetsexperter Viktoria Voskressenskaia och Erik Durhan återvände från den prestigefyllda PRI in Person-konferensen i Toronto, kom de hem med både optimism och en känsla av att något saknades.

Elbilar, skogar och hållbara affärer: Vi investerar för framtiden
I september fortsatte vi vår dialog med UPM-Kymmene inom Nature Action 100, där fokus låg på deras målsättningar för biologisk mångfald i Finland och Uruguay.

Fokus på biologisk mångfald och bolagsdialoger
Under augusti månad pratade vi med industrigasföretaget Linde. Vi hade även en givande dialog med bolaget Rotork som tillverkar utrustning för flödeskontroll, men som vi ännu inte har investerat i.

Bolagsbesök i Studsvik och oroliga stämmor
Sommarens besök på Studsvik gav oss kunskap om hur kärnbränsleavfallshantering går till. Vi har även kunnat konstatera att den svenska stämmosäsongen 2024 varit ovanligt stökigt. Det har förekommit allt från avbrutna stämmor till protestkörer och slagord från läktarna.

Digitala rättigheter och utökade klimatmål
På temat klimat har vi fortsatt diskussionerna med SSAB inom ramen för investerarinitiativet Climate Action 100+ och med ett kinesiskt techbolag har vi pratat etisk artificiell intelligens.

Etisk AI och återvunnen asfalt
Vi pratar etisk AI med telekomoperatören Tele2 samt besöker NCC för att lära oss mer om tillverkningsprocessen av asfalt och hur den kan göras mer miljövänlig. Läs mer om vårt påverkansarbete i maj.

Stämmosäsongen 2024
Stämmosäsongen har inletts förhållandevis lugnt med varken stora skandaler eller ägarstrider. Vi besöker årligen flera bolagsstämmor i Sverige och hittills i år har vi bland annat besökt Holmens och Intrums. Läs mer om vårt påverkansarbete i april.

Fem givande bolagsdialoger
Under månaden har vi drivit bolagens hållbarhetsarbete framåt bland annat när det gäller biologisk mångfald och utfasning av farliga kemikalier. Läs mer om vårt påverkansarbete i mars.

Cirkulär gödselproduktion inom livsmedelssektorn
I februari har vi diskuterat cirkularitet i samband med gödselproduktion. Är det möjligt att använda avfall eller kompost från sin egna produktion för att minska resursanvändningen?

Fokus på mänskliga rättigheter och nytt samarbete
Under januari röstade vi fysiskt på Viaplays extra bolagsstämma. Vi hade även ett första möte med bolaget AngloGold om mänskliga rättigheter och säkerhet inom gruvdrift. När det gäller påverkansdialoger inom området klimat inleddes samarbete inom nystartade samarbetsinitiativet Nature Action 100.

Nya bolagsdialoger och aktieägarförslag till Amazon
I vårt påverkansarbete i december tar vi upp två nya bolagsdialoger på temat klimat och vetenskapligt baserade klimatmål. Vi fortsätter även våra dialoger med bolag som är involverade i Ryssland.

Bolagsbesök om batterier
Under november fick vår ESG-analytiker Viktoria och portföljförvaltare Ylwa chansen att besöka batterifabriken i Skellefteå: NorthVolt Ett, i syfte att lära sig mer om batteritillverkning. Vi följer även upp medierapporteringen om Rysslands import av Sandvik-produkter.

Fackföreningsrätt och valberedningar
Vi tar plats i valberedningarna för Tobii och Orrön Energy samt arbetar för fackföreningsrätt hos Amazon tillsammans med andra nordiska investerare. Läs mer om vårt påverkansarbete i oktober.

Utmaningar och utbildning
Under september har vi bland annat pratat med flygindustrin om utmaningarna med att byta ut fossila bränslen mot förnybara alternativ samt utbildat en kinesisk tillverkare av solceller i hur man säkerställer besiktning, spårbarhet och granskning i leveranskedjan.

Halvledare och slukhål
Under augusti pratar vi med Lundin Mining om det slukhål som bildats vid en av deras samägda gruvor i Chile och hur det påverkar miljön och människorna som lever där. Vi skriver även brev till NXP Semiconductors vars halvledare används i ryska vapen som riktas mot Ukraina.

Rapporter och klimatet i fokus
ESG-teamet granskar bolagens hållbarhetsrapporter för att bedöma arbetet med miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning. Vi för också dialoger med bolagen om hur de kan förbättra sin hållbarhetsprestanda, särskilt när det gäller klimatförändringarna och vetenskapligt baserade klimatmål. Läs mer om vårt påverkansarbete i juli.

Reaktiva diskussioner och fokus på biologisk mångfald
Påverkansarbetet har fortsatt under juni månad med många reaktiva dialoger med bland annat Mondelez, AAK, H&M och Essity. Men även en del uppföljningsmöten på temat biologisk mångfald med Billerud, Grieg Seafood, Leroy och Arla, samt två dialoger med aktiebolaget Volvo inom ramen för initiativet Climate Action 100+ och Buenaventura inom ramen för initiativet PRI Advance for Human Rights.

Röstning i Amazon och investerardialog om etisk AI
Slutet av maj innebär inte bara att vi träder in i sommaren – utan också att stämmosäsongen i Norden börjar klinga av. Under årets säsong har vi besökt ett stort antal svenska stämmor och sammantaget röstat på runt tiotusen enskilda punkter. När det gäller påverkansdialoger på temat klimat har vi fortsatt diskussionerna med SSAB inom ramen för investerarinitiativet Climate Action 100+, och med en kinesisk teknologibjässe har vi pratat etisk AI.

Bolagsstämmor och biodiversitet
Nu är det högsäsong för bolagsstämmor och vi besöker ett stort antal stämmor och röstar digitalt i ännu fler. Vi träffar även ett spanskt elbolag med målsättning att påverka biodiversiteten positivt.

Ledamöter med låg närvaro och affärer med juntan
Under mars har vi pratat om bland annat styrelseledamöter med låg närvaro, affärsrelationer med militärjuntan och kravlösa ersättningsprogram med några av portföljbolagen.

Incitamentprogram och biologisk mångfald
Under februari har vi pratat om avskogningsfri palmolja och utformning av incitamentprogram med några av portföljbolagen.

Föreningsfrihet och finansiering av olje- och gasutvinning
Under januari har vi ställt krav på att bankerna Barclays Bank och BNP Baribas ska upphöra med att finansiera olje- och gasutvinning samt att Amazons styrelse ska implementera aktieägarförslaget om föreningsfrihet.