Bolagsstämmor och biodiversitet

Nu är det högsäsong för bolagsstämmor och vi besöker ett stort antal stämmor och röstar digitalt i ännu fler. Vi träffar även ett spanskt elbolag med målsättning att påverka biodiversiteten positivt.
Nyheter
dan-meyers-aWrfP-P6CwI-unsplash

Högsäsong för bolagsstämmor

April och maj är högsäsong för bolagsstämmor och vi besöker ett stort antal stämmor och röstar digitalt på ännu fler. Målet är att göra fondbolagets röst hörd på så många stämmor som möjligt med speciellt fokus på de företag som inte följer våra principer gällande ägarstyrning eller där fondbolaget är stora ägare. Vi röstar transparent, det vill säga vi är helt öppna med vår syn i varje enskild fråga samt kan förse företaget i fråga, media och fondbolagets kunder med motivation till varför vi röstar som vi gör.

Securitas

Vi anser att företag ska vara så transparenta som möjligt och det gäller självklart även ersättningar. Det är viktigt att ersättningsprogram är lättförståeliga, korrekt strukturerade och i både deltagarnas och ägarnas intresse. När ersättningsprogrammet presenteras inför beslut på bolagsstämman avstår många svenska företag från att detaljerat informera om de mål som bolagets vd och ledning ska uppnå för att motta rörlig ersättning. Företagen väljer i stället att presentera detaljerna vid slutet av ersättningsprogrammets längd. I samband med bolagsstämmor uppmanar vi ofta företagen att se över tidpunkt för detaljerad information, samt att ta upp frågan i styrelsens ersättningskommitté, för att se över om en förändring kan ske. Vår representant lyfte frågan på bland annat säkerhetsföretaget Securitas årsstämma i år.

Ework Group

Valberedningen är ett viktigt organ i svenska börsbolag. Beredningen har flera uppgifter, men viktigast är att nominera styrelse samt ordförande inför bolagsstämman. Hur en valberedning bör struktureras definieras väl i Svensk Kod för Bolagsstyrning (bolagskoden), som vi rekommenderar alla att läsa när tid finns. En viktig faktor är att den sittande styrelsen inte har för stor vikt i valberedningen. Vår linje är att maximalt en styrelsemedlem, vanligtvis ordföranden, är representerad i valberedningen. Konsultbolaget Ework har flera representanter från styrelsen i valberedningen och följer inte bolagskoden som säger att ”styrelseledamöter kan ingå i valberedningen, men ska inte utgöra en majoritet av valberedningen”. Vi påpekar detta på årsstämman och uppmanar Ework Group att till nästa år bjuda in fler oberoende aktieägare i valberedningen och därmed följa bolagskodens rekommendationer.

Dialoger med fyra bolag

RWE

Vi har ett möte med det tyska energibolaget RWE. Under mötet diskuteras företagets klimatplan, bland annat när och hur kol ska fasas ut. Företagets utfasning av kolenergi är till stor del beroende av statliga beslut, men företagets målsättning är att kol ska fasas ut innan 2030. Andra ämnen som diskuteras är cirkulära kretslopp, leverantörskedjan, hur EU:s motsvarighet till USA:s Inflation Reduction Act (IRA) påverkar verksamheten, samt nya direktivet om företagsbesiktning (due diligence) rörande mänskliga rättigheter.

Deutsche Telekom

Vi träffar den tyska telekomkoncernen Deutsche Telecom för att få en uppdatering kring hur företagets förebyggande arbete gällande dataintrång utvecklas. Arbetet initierades på grund av de sju incidenter som dotterbolaget T-mobile utsatts för under de senaste fyra åren. Deutsche Telekom framför att de just nu ser över och förbättrar samtliga processer för att minimera denna typ av incidenter framåt och understryker att de även tar hjälp av externa konsulter i översynen.

Compañía de Minas Buenaventura

Vi stöttar initiativet PRI Advance. Advance är ett initiativ där investerare samarbetar för att få bolag inom gruv- och förnyelsebara energiindustrin att vidta åtgärder inom mänskliga rättigheter och sociala frågor. Inom initiativet är vi med och driver fyra dialoger med gruvbolag, där det peruanska ädelmetallföretaget Buenaventura är ett. Under månaden har investerargruppen förberedande möten för att sedan efterfråga ett möte med Buenaventura. Första mötet med företaget sker i maj 2023. Vi har i samband med initiativet även ett möte med Boliden för att ta del av deras expertis inom mänskliga rättigheter i gruvindustrin.

Iberdrola

Vi har ett möte med det spanska elbolaget Iberdrola. Företaget ingår även i initiativet PRI Advance. Huvudämnet för dialogen är kontroverserna relaterade till vattenkraftverket ”Teles Pires Dam” i Brasilien. Andra diskussionsämnen under mötet är USA:s Uyghur Forced Labor Prevention Act (UFLPA), EU:s Net Zero Industrial Plan, klimatmål samt biodiversitet. Angående det sistnämnda så har företaget en handlingsplan för att mäta hur anläggningarna påverkar den biologiska mångfalden (biodiversitet) och för att undvika negativ påverkan i så stor utsträckning som möjligt. Iberdrola har målsättningen att ha en positiv påverkan på biodiversitet från 2025.

Lannebo Marknad & Strategi kommer en gång i månaden och innehåller månadsrapporter, nyheter och marknads kommentarer

Relaterade artiklar

Trycka ännu hårdare på ett snöre

”Pushing on a string” är en metafor som återkommande dyker upp i centralbanksvärlden och skall belysa att penningpolitiska stimulanser i vissa fall kan vara verkningslösa för att hjälpa den reala ekonomin. ...
Läs mer

Elbilar, skogar och hållbara affärer: Vi investerar för framtiden

I september fortsatte vi vår dialog med UPM-Kymmene inom Nature Action 100, där fokus låg på deras målsättningar för biologisk mångfald i Finland och Uruguay....
Läs mer

Lannebo söker juriststudent för utvecklande extrajobb

Vill du utvecklas inom finansjuridik i en miljö där kunskap och tillväxt står i fokus? Då är du välkommen till Lannebo Kapitalförvaltning. ...
Läs mer

Pressmeddelande – fusionen genomförd – blir Nordens största fristående fondbolag

Den 16 september 2024 slutfördes fusionen mellan Lannebo och Öhman Fonder, som därmed skapar Nordens största fristående fondbolag....
Läs mer

Lannebo Kapitalförvaltnning – Press release

Lannebo Kapitalförvaltning AB (formerly E. Öhman J:or Fonder AB) announces upcoming major shareholder notifications on September 16, 2024...
Läs mer

Lannebo Kapitalförvaltning – Pressmeddelande

Lannebo Kapitalförvaltning AB (tidigare E. Öhman J:or Fonder AB) offentliggör kommande flaggningsanmälningar den 16 september 2024...
Läs mer

Fokus på biologisk mångfald och bolagsdialoger

Under augusti månad pratade vi med industrigasföretaget Linde. Vi hade även en givande dialog med bolaget Rotork som tillverkar utrustning för flödeskontroll, men som vi ännu inte har investerat i. ...
Läs mer

Bolagsbesök i Studsvik och oroliga stämmor

Sommarens besök på Studsvik gav oss kunskap om hur kärnbränsleavfallshantering går till. Vi har även kunnat konstatera att den svenska stämmosäsongen 2024 varit ovanligt stökigt. Det har förekommit allt från avbrutna stämmor till protestkörer och...
Läs mer

Från små frön till stora skördar – NanoCap och MicroCap blomstrar

Världens börser har tagit revansch efter några tunga ekonomiska år och det har väckt liv i svenskarnas fondsparande. Under perioden januari till juni uppgick nettosparandet i fonder till totalt 103,7 miljarder kronor. Det gör nysparandet...
Läs mer

Det gröna skiftet är en otrolig affärspotential

Under Niklas Stenbergs sex år som vd för Addtech har teknikkoncernen fortsatt att växa och utvecklas, trots flera utmaningar. Stenberg tillskriver framgångarna den unika Addtechkulturen och ett gott samarbete med Lannebo....
Läs mer